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Conoce nuestra institución, valores y principios rectores de nuestra calidad y servicio, para tu aprendizaje.
El Centro Colombiano de Capacitación Laboral “CEDEC”, tiene como misión institucional el prestar un servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano de alta calidad a través del modelo de competencias laborales por medio de un sistema educativo innovador, flexible e integral, formando personas proyectadas a un mejor futuro dando abasto a la necesidad laboral regional.
El Centro Colombiano de Capacitación Laboral “CEDEC”, ha establecido como visión para el año 2027, ser una institución de educación para el trabajo y desarrollo humano reconocida en el eje cafetero y norte del Valle del cauca, apoyados en el mantenimiento de los altos estándares de calidad en el desarrollo modular de sus programas técnicos laborales y procesos institucionales , ofreciendo alternativas educativas diferentes a las demás instituciones de formación para el trabajo y el desarrollo humano, comprometida con el desarrollo social y ambiental.
CEDEC, es una comunidad educativa de personas unidas por objetivos comunes, lo cual impone responsabilidades y derechos recíprocos. Las actuaciones de los miembros de la comunidad académica se orientarán dentro de unas relaciones armónicas fundamentadas en el respeto al otro y en la mutua confianza. Principio fundamental, el “RESPETO POR LA CALIDAD HUMANA”
Honestidad, responsabilidad, lealtad y solidaridad forman parte de los valores institucionales que por medio de pertenencia y la empatía de sus actores genera una comunicación pertinente dentro de la institución.
Garantizamos la Calidad en la Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano con programas educativos por competencias laborales con el fin alcanzar la satisfacción de nuestra comunidad educativa promoviendo la aceleración y la flexibilidad del proceso de aprendizaje, con personal competente e infraestructura adecuada, en el marco del mejoramiento continuo de nuestros procesos y el cumplimiento de los requisitos legales y los exigidos por las partes.
Dar un estatus a la educación para el Trabajo y Desarrollo Humano como medio educativo y productivo que responda a las necesidades del país, ofreciendo programas de estudio, en forma presencial, a través de módulos de capacitación que propendan por la aptitud ocupacional en competencias laborales, basadas en nuestros excelentes recursos humanos, tecnológicos en cada uno de los procesos y el mejoramiento continuo para el cumplimiento de nuestros objetivos.